|
2018.06.19
入社後、
約1~2か月を目途に新任指導(座学・実車を用いた指導)を行います。
現在は、15時間以上の指導が義務付けになっていますので、
講師側、受講側とも”しんどい”ですが、
業務に合わせて、時間調整をした上で無理のない受講としています。
例:1 業務終了後、約2週間をかけて、1~2時間程度で実施
例:2 乗務自体を調整し、半日+全日での実施
パワーポイント、PDF資料、DVD映像などを使いつつ、
飽きのこない、それでいて有意義な時間になるように工夫しています。
知っているようで知らないことも丁寧に習得してもらい、
一人前の「サービスマン」を目指してもらいます。
※写真はKYT(危険予知トレーニング)の風景です。