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FOR FAMILY

ご家族の皆様へ

越野グループ 代表取締役社長 越野 泰弘

求職者のご家族の皆様、
当社のHPを訪問してくださり、ありがとうございます。
弊社に興味を持っていただき、大変うれしく思います。

当社の特長は何と言っても働くスタッフさんの人柄の良さです。
法人向けのダスキン輸配送をメインとして行っており、お客さまと顔を合わせての仕事が多くなっています。
そのため愛想がよく、さわやかな人柄のスタッフさんばかりです。
社員旅行などのイベントも充実しており、本当に皆さんの仲が良いです。

気持ちよく、楽しくお仕事ができることが何よりも当社の魅力だと考えております。
もちろん、安全や労務時間管理などにも力を入れています。
こちらのページでは、ご家族の方がイキイキと働くための取り組みを伝えられればと思います。

越野グループ 代表取締役社長 越野 泰弘

笑顔になれる仕事

  • 助け合いの社風
    助け合いの社風
    助け合いの社風です。お互いにサポートし合って、仕事をしています。
  • お客様との関係も良好
    お客様との関係も良好
    配送先のお客様も優しい方ばかり。自然と会話が弾みます。
  • 年に一度の社員旅行
    年に一度の社員旅行
    年に一回の社員旅行を楽しみにしている方も多いです!

安全のための教育・仕組みづくり

  • 安全講習・研修の取り組みけ合いの社風
    安全講習・研修の取り組み
    営業所によっては2月に1回安全講習を行ない、継続的に無事故への取り組みを勉強しています。
  • クレドの配布
    クレドの配布
    クレドを全社員に配っています。全員で同じ気持ちを共有し、一丸となってサービス品質向上に取り組みます。
  • 自己成長ノートの実施
    自己成長ノートの実施
    自己成長ノートでは、毎月の目標や改善提案などを記入し提出します。社長からフィードバックを行い、日々の成長を目指します。

ワークライフバランス

  • 安定した業績
    安定した業績
    関西を中心に複数の営業所があります。大手企業様とのお取り引きがほとんどで、安定してお仕事があります。
  • 年間スケジュールで出勤
    年間スケジュールで出勤
    年間のスケジュールが決まっているため、長期の休みや旅行などの予定が組みやすいです。
  • 毎日家に帰れてプライベートも充実
    毎日家に帰れて
    プライベートも充実
    地場のお仕事がメインですので、毎日お家に帰れます。

働きやすい職場環境

  • 未経験者でも安心の研修制度
    未経験者でも
    安心の研修制度
    入社後は一ヶ月間、優しい先輩ドライバーによる充実の研修があります。独り立ち後もいつでも質問できる環境です!
  • 充実した福利厚生
    充実した福利厚生
    各種保険や手当てが充実しています。
    休暇制度も整っており、賞与も年2回支給ととても充実しています。
  • 自由に選べる働き方
    自由に選べる働き方
    土日休み・夜型勤務など自分のライフスタイルによってお仕事を選べますのでご家族との時間も大切にできます!

ご家族からよくある質問

職場の環境・雰囲気はどうでしょうか?
社員間の仲がとても良く、心から笑顔になれる風通しのいい雰囲気です。
運転の仕事って危険な仕事じゃないですか?
越野グループは安全への取り組みを徹底しています。
研修を行なうとともに、車両整備や安全機器の導入を徹底しています。
社会保険はどうなっていますか?
社員全員に雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険に加入しています。
一日の労働時間が長いイメージがあるので、身体が心配です。
越野運送では、運行時間をデジタルタコグラフで管理しています。
また、周辺エリアでの配送が中心となるため、ドライバーの方も基本的に毎日自宅に帰っています。
どのような人を求めていますか?
マジメで素直な、明るい人です。もちろん、経験者は大歓迎ですが、それよりも未経験でも一緒に働いていて気持ちの良い人を探しています。

お問い合わせ・ご応募
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